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                新闻中心

                News Center

                2021.06.08

                宏林标杆|新城明昱东方项目行政主管王妹

                王妹,2020年10月起,担任宏林建设新城明昱东方项〓目行政主管。工作中,她不仅要做好整个项目部的后勤保障工作,更要成为项目部与集团之间的桥梁。不是科班出身的怎么买她,通过认真学▅习、刻苦钻研,迅速成长为一名优秀的项目行政管理人员。 


                多学多问  不断总结

                ▲在项目忙碌工╲作中的王妹

                 作为项目部行政负责人,王妹每天除了各种日常行政工作,还要负责一些跨部全新玩法门的协调工作,对于项目经验并→不丰富的她来说,这是首页一个不小的挑战。
                       多学多问,在工卐作中不断总结、提升。这是王妹自己总结出来的工作方法。刚到新城明昱东方项目部时,她不〗停向项目同事、集↑团总部同事求助,在工作中领悟宏林建设是一家什么样的企业、如何做好项目行政主管工作?不熟悉公司相关∏制度,就去找熟悉的同事了解;遇到不知道如走势图何对接的事项,就反复向兄弟◤项目的行政请教;没有策划组Home织过团队活动,就向集团申请援助……慢慢地,“打乱仗”成为↓了历史,“弯路”越走越少了,一切【官方唯一指定网站】开始变得井井有条∞。


                多做多练  勤干实干

                ▲王妹(右2)与①工友合影

                       王妹说:“不管是不是我的工作职责,只要是项目上的事,我就有必要【、有责任去【唯一官网】完成。正如集团综合部同◇事说的那样——凡是没有划分到具体部门的工作,都是我的工作;凡是同事求助于我的事情,都是对〖我的信任和认可。我相信,多做多练、勤干实干肯定不会吃亏。”
                       进场初期,项目部全∩体人员挤在集装箱里临时办公、居住,条件⌒ 较为艰苦。这个时候,人心尚不稳,最容易造成人员流失。为了让大家早点的搬进新临建,王妹主动承担起对内对外的沟通协调工作,严督施工①进度,在最短的时间内解决了ㄨ办公、居住问题,确保了项目团是官方的吗队的稳定。
                       项目上的人员来自五湖四海,众口难调。为了进一步解决♂好吃的问题,除了不定期对食堂卫生进行突击检查,对食品的安全【大额无忧】进行抽查,王妹还ぷ打起了“口味”的主意。进餐的时候,经常询问大家对菜品搭配、口味】方面的意见。每间隔一段时2019官方网间,都会跟项目部同事微々信私聊,听取◤关于菜品改进的建议。
                       除此以外,为员工购买工伤保险、缴纳农民工保证金、安措费核正规平台价……现在说起这些工作,王妹头□头是道。有一次,她拿着技术资︻料去集团盖章,集团的同事官网开奖都惊讶地问:“新城明昱东方换资料员了吗?”


                学会思考 成就精彩

                ▲王妹荣□ 获宏林建设2020年度优秀个人奖

                       王妹一【唯一官网】直在思索着一个问题◣,那就●是行政工作如何在规范的基础上娱乐平台求新求实,如何实现上下联动,服务大家。在新城明昱东方项目的锻炼使她有▲了很清晰的思路。她认为,在服务中要始终做『到三个环节:
                一是待人◥热情。要从接首页一个电话、让一个座▃位、倒一杯▓热茶做起,做到待结果人热情;
                       二是▼服务真诚。在自己≡的工作岗位上,她深刻地认识到行政工作不仅要为上级做好服务,同时也要为兄弟部门和基层员工㊣服好务,只 首页有通过良好的服务,才能保证项目部各项工作顺利『推进。
                       三是注重从繁杂的工作中提高服◢务规范化水娱乐平台平。比如在会议安排方面要主动了解领导需求和╳目的,在议程、材料准备等方面做出比较详细的计划,在会∩务工作方面细心、周到等。
                       可以说,正是这种♂爱思索、爱总结、勤干实干,成就了开奖记录王妹的优秀。
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